12月30日，根据区委统一部署，区委组织部副部长刘恩龙一行莅临集团，对集团领导班子和领导干部进行2020年度考核，集团领导班子成员及部分职工共计30人参加了本次考核工作。
考核组主要考察集团领导班子在政治素质与思想建设、班子运行与担当作为、领导能力与斗争精神、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等六个方面，并深入了解领导干部在强化政治素质和道德品行、履行“一岗双责”、践行管党治党责任和推进法治建设等四个方面的建设情况。
在详细了解集团整体工作情况后，考核组组织召开了民主测评会。集团党支部书记、董事长赵庆奎主持会议，区组织部副部长刘恩龙就本次考核工作的重要意义及考核的范围、内容、程序和方式等做了重点说明，并提出了明确要求。会上，全体人员本着对集团高度负责的态度，对公司领导班子和领导人员进行了认真、公正的民主测评。
会后，考核组就组织运行、作用发挥、民主集中制执行、现实表现及年度工作任务完成等情况与集团部分人员进行了一对一的谈话。
通过本次考核，集团对过去一年的工作又进行了一次梳理和分析，对党建工作、项目推进、文明建设和法治建设等方面又展开了一次深刻的思考。集团将以此为契机，进一步强化责任担当，补短板、强素质、永创新、求实效，为营造兰山区财金集团风清气正的良好工作作风、开启兰山区新时代现代化强区建设作出积极贡献。
